Sehr geehrte Einwohnerinnen und Einwohner von Alt Sievershagen,

am Dienstag, den 28.09.2021,

findet um 18.30 Uhr

im Gemeindezentrum in Lambrechtshagen, Allershäger Straße 1a, 18069 Lambrechtshagen,

die Vorstellung der Entwurfsplanung mit zwei Varianten für verkehrsberuhigende Maßnahmen zum Vorhaben

„Gemeindestraße Alt Sievershagen: Fahrbahnsanierung und verkehrsberuhigende Maßnahmen“

statt.

Im Zusammenhang mit der Fahrbahnsanierung (Deckenerneuerung) plant die Gemeinde darüber hinaus als geschwindigkeitsreduzierende Maßnahme die Errichtung von weiteren Aufpflasterungsbereichen, um die Einhaltung der bereits angeordneten Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h durchgängig zu erreichen.

Der Einladung angefügt ist der Übersichtslageplan (Entwurfsplanung, M 1: 1000), dem die zwei Ausführungsvarianten Nr. 1 „Knotenaufpflasterung“ und Nr. 2 „Einbau Berliner Kissen“ zu entnehmen sind.

Wir bitten um Ihre Meinung zu den geplanten Varianten der Gestaltung der verkehrsberuhigenden Maßnahmen.

Bis zum 27.09.2021 schriftlich an folgende Mailadresse c.wuestenberg@warnow-west.de oder auch gerne während der Veranstaltung.

Zu dieser Veranstaltung sind alle interessierten Anwohnerinnen und Anwohner von Alt Sievershagen herzlich eingeladen.

Die Sitzung wird nach Anlage 36, Abs. I zu § 7 der Corona-La

ndesverordnung M-V durchgeführt, d.h. es besteht die Pflicht zum Tragen einer medizinischen Gesichtsmaske (zum Beispiel OP-Masken gemäß EN 14683) oder Atemschutzmaske (gemäß Anlage der Coronavirus-Schutzmasken-Verordnung – SchutzmV in der jeweils aktuellen Fassung, zum Beispiel FFP2-Masken). Das Abnehmen der medizinischen Gesichts- bzw. Atemschutzmaske ist unter Einhaltung des Mindestabstandes von 1,5 Meter auf dem Sitzplatz zulässig.

Zur Erhebung der Teilnehmerdaten zum Zweck der Nachverfolgung von Infektionen mit dem SARS-CoV-2 ist ein eigener Stift mitzubringen.

Personen mit akuten Atemwegserkrankungen sind ausgeschlossen, sofern sie nicht durch ein ärztliches Attest nachweisen können, dass sie nicht an COVID-19 erkrankt sind.

gez. C. Wüstenberg

Amt Warnow-West

FB Bauverwaltung

Aus gegebenem Anlass möchten wir auf die lt. den geltenden Straßenreinigungssatzungen der Gemeinden bestehenden Pflichten der Anlieger hinweisen (Einzelheiten s. a. www.amt-warnow-west.de).

Die nachfolgend aufgeführten Straßenteile sind zu reinigen, dies umfasst auch die Beseitigung von Abfällen, Laub und Hundekot. Wildwachsende Kräuter sind zu entfernen, wenn dadurch der Straßenverkehr behindert, die nutzbare Breite von Geh- und Radwegen eingeschränkt wird oder wenn die Kräuter die Straßenbeläge schädigen.

Straßenteile:

Gehwege einschließlich der gleichzeitig als Radweg ausgewiesenen Gehwege, Verbindungs- und Treppenwege, Radwege, Trenn-, Baum- und Parkstreifen, Böschungen und Gräben, sowie sonstige zwischen dem anliegenden Grundstück und der Fahrbahn gelegene Teile des Straßenkörpers. Dies umfasst auch die Reinigung von Haltstellen öffentlicher Verkehrsmittel.

In der nicht im Verzeichnis der Reinigungsklassen aufgeführten Straßen zusätzlich

1. a) die halbe Breite von Stichstraßen und verkehrsberuhigten Straßen,
2. b) die Hälfte der Fahrbahnen einschließlich Fahrbahnrinnen, Bordsteinen und Bordsteinkanten.

FB Bauverwaltung

Das Amt Warnow-West mit Sitz in Kritzmow, Verwaltung für die Gemeinden Elmenhorst/Lichtenhagen, Kritzmow, Lambrechtshagen, Papendorf, Pölchow, Stäbelow und Ziesendorf sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine                       

            Fachbereichsleiter/in der Finanzverwaltung (m/w/d)

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit für die sich stetig entwickelnden Gemeinden und das Amt mit insgesamt 17.500 Einwohnern. Sie arbeiten in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung und leiten einen von drei Fachbereichen mit 12 Mitarbeitern.

Ihr Fachbereich umfasst im Wesentlichen folgende Sachgebiete:

• Amtskasse inkl. Vollstreckung
• Gemeindesteuern
• Umsatzsteuer/Gebühren
• Fördermittel/Anlagenbuchhaltung
• Haushaltsplanung
• Geschäftsbuchhaltung/Jahresabschluss

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Fachbereich sind insbesondere:

• Leitung des Fachbereiches unter Wahrnehmung der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung (Aufgabenerfüllung des Fachbereiches organisieren und kontrollieren, Fachaufsicht für das Personal wahrnehmen, insbesondere fachliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Koordinierung mitarbeiterübergreifender Aufgaben, Vertretung des Fachbereiches gegenüber der Verwaltungsführung, den Gemeinden und Dritten)
• Grundsätze und Richtlinien für die Steuerung der Finanzwirtschaft und der Haushalte
• Abschließende Aufstellung der Haushaltpläne sowie der Nachträge
• Freigabe der Jahresabschlüsse
• Vertretung der Haushalte und Jahresabschlüsse in den politischen Gremien
• Kontrolle des Haushaltswesens,
• Kreditwirtschaft
• Erarbeitung und Fortschreibung von Finanzierungsmodellen
• Begleitung von Treuhand- und Geschäftsbesorgungsverträgen
• Verhandlung, vertragliche Abfassung und Bewirtschaftung von Konzessionsverträgen
• Haushaltssicherungskonzepte

Wir erwarten:

• Grundständiges Studium Verwaltungsmanagement/Public Management, Verwaltungsbetriebswirt oder Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II)
• aktuelle theoretische und praktische Fachkenntnisse, wünschenswert auf dem Gebiet der Finanzverwaltung
• mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in den vorbenannten Gebieten
• ein außerordentlich hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• Tat- und Entschlusskraft sowie ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• eine hohe Problemlösungskompetenz und angemessenes Durchsetzungsvermögen, verbunden mit Organisations- und Verhandlungsgeschick
• die Bereitschaft zur beruflichen Qualifikation auf dem Gebiet des Verwaltungs- und Kommunalrechts sowie zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
• eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine bestehende Gleitzeitregelung mit hoher Flexibilität
• 30 Urlaubstage im Jahr
• umfangreiche Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung

Haben wir Ihr Interesse für eine abwechslungsreiche Tätigkeit geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens 15.10.2021, gerne auch per Mail (nur im PDF Format)

Amt Warnow-West
Frau Anette Schütt
Schulweg 1a
18198 Kritzmow
a.schuett@warnow-west.de

Bewerbungsunterlagen werden bei uns nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bis zum Ablauf der Frist nach § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungs- und Fahrkosten übernehmen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anette Schütt unter 038207/633-21.

Kritzmow, 09.09.2021

Leif Kaiser
Amtsvorsteher

Das Amt Warnow-West mit Sitz in Kritzmow, Verwaltung für die Gemeinden Elmenhorst/Lichtenhagen, Kritzmow, Lambrechtshagen, Papendorf, Pölchow, Stäbelow und Ziesendorf sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine                       

            Sachbearbeiter/in (m/w/d) Investition/Bauunterhaltung

Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit für die sich stetig entwickelnden Gemeinden und das Amt mit insgesamt 17.500 Einwohnern. Sie arbeiten in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Investive Projekte und Sanierungsmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Projektsteuerung hinsichtlich Planung, Terminen und Kosten
  • Koordinierung der Abwicklung, Steuerung sowie Überwachung der Finanzierung
  • Koordinierung der Planung und Durchführung von Tief- und Hochbaumaßnahmen

• Bauherrenfunktion (inkl. Erschließungsmaßnahmen)
  • Registrierung/Verwaltung aller laufenden Baumaßnahmen bzw. -vorhaben
    • Bearbeitung von Erschließungsverträgen und Mitwirkung bei der Umsetzung der Erschließungsmaßnahmen
    • Übertragung der Grundstücke/Erschließungsanlagen ins öffentliche Eigentum in Zusammenarbeit mit SB Liegenschaften
  • Mitwirkung bei den LP 0 bis 9 der HOAI
  • Ausfertigung und Abschluss von Ing.- bzw. Architektenverträgen
  • Kontrolle und Freigabe sämtlicher Zahlungen an Ingenieur- und Baufirmen
  • Bearbeitung der Gewährleistungsansprüche/Bürgschaftsmanagement
  • Fördermittelabwicklung, Mitwirkung bei der Beantragung, Abrechnung und Verwendung von Fördermitteln

• Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Organisation, Abarbeitung, Kontrolle Endabnahme, Rechnungslegung und Ablage zur Durchführung von Reparatur- und Havarie-Maßnahmen
• Mitwirkung an der Erstellung/Vergabe von LV und Ausschreibungen in Vorbereitung für die interne Vergabestelle
• Leistungen teilw. als Fremdvergabe unter Einbeziehung Ing./Arch. (Koordinierung/ Überwachung)
• Mengenermittlungen/Kostenschätzungen

Wir erwarten:

• Erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte Bautechnikerin/staatlich geprüfter Bautechniker Hoch-/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert mit Berufserfahrung

• hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• eine zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit
• sichere EDV Kenntnisse
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
• eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
• 30 Urlaubstage im Jahr
• umfangreiche Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung

Haben wir Ihr Interesse für eine abwechslungsreiche Tätigkeit geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens 30.09.2021, gerne auch per Mail (nur im PDF Format)

Amt Warnow-West
Frau Anette Schütt
Schulweg 1a
18198 Kritzmow
a.schuett@warnow-west.de

Bewerbungsunterlagen werden bei uns nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bis zum Ablauf der Frist nach § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungs- und Fahrkosten übernehmen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anette Schütt unter 038207/633-21.

Kritzmow, 27.08.2021

Leif Kaiser
Amtsvorsteher

Die aufgrund der Corona-Pandemie erfolgten Einschränkungen haben gerade Kinder und Jugendliche stark belastet. Die Bundesregierung hat deshalb das Aktionsprogramm „Aufholen nach Corona 2021/2022“ beschlossen. Ein wesentlicher Bestandteil des Aktionsprogramms ist der Kinderfreizeitbonus.

Was ist der Kinderfreizeitbonus?

Der Kinderfreizeitbonus soll bedürftige Familien und Familien mit geringem Einkommen dabei unterstützen, dass ihre Kinder Angebote zur Freizeitgestaltung wahrnehmen und Versäumtes nachholen können.

Es handelt sich um eine Einmalzahlung in Höhe von 100 Euro pro Kind und Jugendlichen unter 18 Jahren.

Wer erhält den Kinderfreizeitbonus?

Nicht alle Familien erhalten den Kinderfreizeitbonus. Er wird nur gewährt, wenn für den Monat August 2021 bestimmte Sozialleistungen wie Wohngeld, Kinderzuschlag, Sozialhilfe oder SGB II-Leistungen („Hartz IV“) bezogen werden.

Die Auszahlung für Familien mit Wohngeld erfolgt durch die Familienkasse.

Der Kinderfreizeitbonus wird nicht auf andere Sozialleistungen angerechnet und zusätzlich zu den Leistungen für Bildung und Teilhabe gewährt.

Muss der Kinderfreizeitbonus beantragt werden?

Das hängt davon ab, ob Sie neben dem Wohngeld auch noch Kinderzuschlag von der Familienkasse beziehen.

Beziehen Sie im August 2021 Kinderzuschlag und Wohngeld, wird Ihnen der Kinderfreizeitbonus automatisch und ohne Antrag ausgezahlt.

Wenn Sie im August 2021 Wohngeld, aber keinen Kinderzuschlag beziehen, stellen Sie bitte einen Antrag auf den Kinderfreizeitbonus bei Ihrer Familienkasse. Dem Antrag ist eine Kopie des Wohngeld-Bewilligungsbescheides beizufügen.

Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie unter https://www.arbeitsagentur.de/familie-und-kinder/kinderfreizeitbonus.

Bei Fragen zum Kinderfreizeitbonus und zum Antragsverfahren wenden Sie sich bitte an Ihre Familienkasse.

Ihre Wohngeldbehörde